Dans un contexte sanitaire incertain et un contexte économique en fortes mutations, la nouvelle Direction Générale d’un grand acteur bancaire souhaite inscrire sa mandature sous le signe d’une ligne managériale davantage bottom-up.
Pour cela, Occurrence a été mandaté pour réaliser un état des lieux des besoins et attentes des 170 Top Managers. Cette étude quantitative est un premier pas vers une forme de management plus ascendant voulu par la DG. D’ailleurs, 85% des Top Managers ont répondu à l’enquête en ligne : un premier indicateur révélateur d’un besoin de co-construire ! Tous ont pu faire remonter leurs besoins et attentes pour mieux travailler ensemble et proposer des initiatives.