La part des femmes exerçant dans les métiers de l’industrie est faible et stagne depuis plusieurs années. Ce constat préoccupe l’UIMM (Union des industries et métiers de la métallurgie) et les entreprises adhérentes qui font face à des tensions de recrutement. De nombreuses actions coexistent et de nombreux partenaires œuvrent pour donner les moyens aux jeunes filles et aux femmes de faire carrière dans l’industrie.

Occurrence accompagne l’UIMM pour la montée en puissance de ces actions par la mesure de leur efficacité, la rationalisation et la mise en place d’un système d’évaluation pérenne de ces actions.