Une agence de communication a mandaté Occurrence pour réaliser la 10ème édition de son baromètre de climat interne. Lancé en 2008, celui-ci mesure la satisfaction des collaborateurs mais permet également d’apprécier la performance des politiques RH sur le long terme. Cette 10ème édition a eu lieu à un moment charnière de « sortie de covid » et a permis de montrer que la très grande majorité des collaborateurs avaient trouvé que l’agence avait fait preuve d’une bonne gestion de la crise sanitaire sur le fond et sur la forme contribuant ainsi à la bonne performance de l’entreprise dans son ensemble et du climat interne en particulier ! Bravo à eux !
Plus d’un Français sur 2 estiment, être au moins en partie, une nouvelle personne, et vous ?
L’agence ici Barbès a voulu objectiver en partenariat avec l’Institut Occurrence, ce qui avait changé dans la vie des Français. L’enjeu était de comprendre l’impact de la pandémie sur la vie personnelle, sociale et professionnelle des Français. Et les questions étaient nombreuses : qu’est-ce qui a changé ? Quels nouveaux comportements ont émergé ? Quelles envies ont-ils ? L’étude met en lumière l’impact profond de la crise sanitaire sur la vie des Français. Une grande majorité d’entre eux a même manifesté l’envie de changer ses comportements notamment dans leur rapport à la santé, à la famille et au travail.
« La notion de plateforme de marque devrait être davantage au cœur des stratégies de communication du secteur public »
A l’occasion de la sortie de la 9ème édition du communicator, Assaël Adary accorde une longue interview au cercle des communicants et des journalistes francophones (CCJF). Il dégage les tendances issues de la crise du covid-19. Le Président d’Occurrence se livre, par ailleurs, à une comparaison des pratiques du secteur privé et public.
Retrouvez l’intégralité de l’interview sur le site du CCJF