Comment rendre une communication interne multimarque plus cohérente et compréhensible ?

Posted on: janvier 17th, 2023 by Jocelyn Munoz

Un laboratoire français très engagé dans la RSE nous a demandé de conduire une étude de communication interne. Un audit de dispositif a été mené et a montré 2 choses :

1. Que la communication interne de ce laboratoire est très performante (et a fait grimper nos standards Occurrence) !

2. Que des axes d’améliorations se trouvaient notamment dans la gestion de la communication du Groupe vis-à-vis des différentes marques. Ainsi nombre de collaborateurs perçoivent une entreprise à plusieurs vitesses, tant des lignes éditoriales différentes de communication coexistent au sein du Groupe.

Occurrence a donc formulé des recommandations pour rendre plus cohérente la communication interne multimarque du Groupe.

La performance au cœur !

Posted on: juin 18th, 2018 by Jocelyn Munoz

Pour entretenir la dynamique qui fait de lui un acteur incontournable de l’assurance en France, le groupe MACIF s’est doté d’un plan stratégique 2016-2020 dont l’ambition et de se donner des avantages concurrentiels déterminants et qui placent de facto l’excellence opérationnelle et la performance comme des enjeux clé de succès pour les directions métiers et pour les directions supports. Dans ce cadre, la Direction de la communication de la MACIF s’est engagée dès le printemps 2017 avec le soutien d’Occurrence dans une démarche fondée sur la mesure régulière et pérenne de KPIs et la mise en place d’un tableau de bord permettant de valoriser la performance des activités de communication et leur contribution à la réussite du plan d’entreprise. Avec à la clé un outil didactique et communicant permettant le partage et le pilotage du résultat des actions de communication !

Nous sommes engagés auprès de :