Prendre le pouls d’un rapprochement de 2 entreprises auprès des collaborateurs

Posted on: mars 23rd, 2023 by Jocelyn Munoz
Si un rapprochement de 2 entités n’est jamais une sinécure, force est de constater que les collaborateurs en sont des parties prenantes essentielles pour son bon déroulement.
Conscient des enjeux majeurs qu’implique un rapprochement, un groupe majeur de l’entretien d’espaces verts a consulté Occurrence pour l’aider à évaluer les perceptions des collaborateurs sur ce nouveau départ.
Avons-nous un ADN commun ? Quelle identité pour le nouveau groupe ? Quelles seront nos valeurs ? Dans quel climat se fera ce rapprochement ?
Pour répondre à ces questions cruciales, Occurrence a donné la parole aux collaborateurs des 2 entités via un questionnaire quantitatif. Les résultats ont montré que la nette majorité des répondants voyait ce rapprochement comme un événement positif, une opportunité pour demain de développer un savoir-faire et une expertise au service des clients…et de la protection de la nature !

Pas de reprise sans prendre le pouls de vos collaborateurs

Posted on: juin 18th, 2020 by Jocelyn Munoz

Le confinement a bouleversé nos modes de travail et nos interactions au sein des entreprises. Il est donc essentiel de « prendre le pouls », afin de mieux accompagner les différentes étapes du déconfinement.
C’est pourquoi Occurrence a créé un outil de suivi qui permet de mieux piloter cette séquence stratégique, et de prendre les décisions adaptées à l’état du corps social.

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