Occurrence a eu le plaisir de réaliser pour le compte d’un OpCo dans les métiers de la maintenance une étude d’attractivité sectorielle. Conscients de l’importance de la symétrie des attentions et d’un réel besoin de convergence entre la promesse employeur et l’expérience collaborateur, nous avons interrogé à la fois des profils de candidats potentiels aux métiers représentés dans la branche et des collaborateurs déjà en poste.

Nous avons ainsi pu dresser un état des lieux de l’attractivité de la branche, ses points forts, ses points faibles, mais surtout identifier des opportunités de communication sur certains sujets peu ou pas abordés.