Amorcer un changement culturel au sein de ses équipes

Tout au long de l’année 2019, Occurrence a co-construit avec les équipes de la direction de la communication de la Matmut un Dashboard pour piloter et valoriser la performance de leurs actions. Ce travail a contribué à amorcer un changement culturel au sein de l’équipe grâce à la mise en place d’une gestion en mode projet plus transverse et orientée résultats tant qualitatifs que quantitatifs.